16. 11. 2023
Víte, že harmonie na pracovišti může být klíčem k dosažení nejen šťastnějšího, ale i mnohem produktivnějšího týmu? Naše firemní dílna „Harmonická firma“ je navržena tak, aby […]
16. 11. 2023
Naše celodenní dílny vám otevřou dveře do fascinujícího světa spirituálního pracoviště, které může transformovat vaši firmu. Není to pouze trend, je to nepochybně revoluce v způsobu, […]
4. 10. 2023
Kniha: Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého světa lidských zdrojů. Publikace, […]
8. 6. 2023
Když jsem po vysoké škole vstupoval na trh práce, viděl jsem stále podobné vedení lidí. Vedení vládlo od shora dolů, manažeři určovali pravidla, vydávali příkazy a […]
13. 3. 2023
Povyšování je pro dnešní organizace zásadní téma v oblasti kariérního rozvoje zaměstnanců, protože slouží jako pobídka a zároveň jako posilovač efektivnosti a výkonnosti organizace tím, že přiřazuje […]
22. 11. 2022
V mém podcastu na podnicast jsem vyprávěl, co je interim management, jak zaměstnanci vnímají interim manažera, jak vnímám dnešní rodinné firmy a s jakými problémy se dnešní […]
19. 11. 2022
Vím, že toto téma se stále opakuje na mém blogu, ale přesto považuji povinnost sdílet zkušenosti, které tvorbě zdravé firemní kultury prokazatelné pomáhají. Níže si přečtěte […]
16. 11. 2022
Popis toho, co je B2B vám asi nemusím vysvětlovat, ale raději tak v kontextu pokračování článku učiním. B2B je označení, zkratka pro business to business nebo […]
13. 11. 2022
Důsledky pandemie na spokojenost zaměstnanců s prací a jejich emocionální pohodu přiměly vedoucí manažery zaměřit se na podporu spokojenosti zaměstnanců jako nikdy předtím. Přestože mnohé z […]