B2B je mrtvé, je čas přejít na B4B
16. 11. 2022
Podcast: „Jako poradce rodinných firem jsem v neustálém konfliktu“
22. 11. 2022
Vím, že toto téma se stále opakuje na mém blogu, ale přesto považuji povinnost sdílet zkušenosti, které tvorbě zdravé firemní kultury prokazatelné pomáhají. Níže si přečtěte několik klíčových prvků zdravé firemní kultury, které jsou dle mne pro zaměstnance v dnešní době nejdůležitější, ale myslím si, že toto platí i pro dobu minulou, která se ne vž…
Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-tvorit-zdravou-firemni-kulturu/?feed_id=53789&_unique_id=63788b35c1d86
#Personalistikaalidskézdroje|HR #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
#Firemníkultura #Zdraváfirma
Autor: Petr Kmošek
kmosek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
