Jak na firemní nástupnictví
Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace.
9. 9. 2022
Dobrý šéf je především dobrý kouč!
26. 9. 2022
Když společnost přijme dobré řešení svého nástupnictví vyvolá kladné očekávání a může přispět k dynamice vývoje firmy. Na druhé straně zvyšuje nejistotu a neklid stávajících zaměstnanců, protože dostávají nové nadřízené s odlišným stylem vedení a řízení.
Rodinné podniky a jejich orientace
Rodinné podniky jsou totiž více než pouze na zisk orientov…
Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-firemni-nastupnictvi/?feed_id=47803&_unique_id=6322e1b232728
#Manažerskéřízení|Management #Rodinnéfirmy|Familybusinesses
#Rodinnéfirmy #Rodinnénásledovnictví #Rodinnénástupnictví #Rodinnépodnikání #Rodinnýpodnik
Autor: Petr Kmošek
kmosek
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.
